2,0
27. Nov. 2024
Aktueller Mitarbeiter
München, Bayern
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Modernes Unternehmen mit typischer 0815 Saas „wir sind eine Familie“ Kultur. Gute Benefits
Kontras
- Hire and fire strategie - Produkt zieht nicht mehr so gut. Und wird oft umgebranded - Top management komplett ausgetauscht aus Panik und Frust - Frauen werden konstant bevorzugt und gepushed. Männer bekommen nie Unterstützung und werden bei Beförderungen gerne übersehen - Woke woke woke - management ist sehr unerfahren und Erfolg liegt nicht an Leistung sondern Politik