Pros
Weit verbreitetes, interessantes Produkt Kluge und sachkundige Mitarbeiter Büroeinrichtungszulage Monatliche freie Tage Budget für Schulungen/Bücher
Kontras
Toxische Kultur: Die Leute haben Angst davor, das zu sagen, was sie wirklich denken, kein Raum für Kritik, es sei denn, Sie haben viel Einfluss und selbst dann muss es mit größter Sorgfalt vorgetragen werden. Manche Leute sind absolut falsch. Alles, was Sie sagen, kann und wird gegen Sie verwendet werden. Sie werden Sie hinauswerfen, wenn Sie mit dem Programm nicht fertig sind. Viel Tugendsignalisierung, die auf die korrekte Verwendung von Pronomen hinweist, sich dann aber in keiner praktischen Weise um Sie als Mensch kümmert. Sogar die Personalabteilung ist nur besorgt darüber, cool auszusehen; keine wirkliche Empathie da. Fördert Burnout: Viele Gespräche über psychische Gesundheit, aber wenn Kollegen, die offensichtlich mehr als 40 Stunden pro Woche arbeiten, großartige Ergebnisse erzielen, wird dies verschleiert, weil die Leute nur flexible Arbeitszeiten haben. Developer's Kingdom: Es gibt keine wirkliche Emanzipation von Fachleuten außer Entwicklern. Alles dreht sich um Entwickler und wird nur mit ihren Beiträgen vorangebracht. Madhouse: Zu viel passiert gleichzeitig, zu viel Gerede findet gleichzeitig statt. Keine Zeit, um wirklich tief in die anstehende Arbeit einzusteigen. Jeder Tag fühlt sich an, als müsstest du mehr wissen, mehr tun, mehr sein als du bist. Irgendwann solltest du genug sein und genug tun, denn Arbeit ist nur ein Teil der Zeit, und wir sind keine Maschinen. Keine Transparenz: Das gesamte Marketingteam war in einer Woche ohne Erklärung verschwunden. Unbestreitbar wertvolle Teammitglieder versuchten in den folgenden Tagen herauszufinden, ob ihr Job sicher war.