1,0
27. Juli 2024
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Nothing to learn except chill
Kontras
Upper management - Lack of experience Layoffs - more than 40% employees got impacted. people leave and join every other 2 weeks. Think infinity times before joining.