3,05. Okt. 2021Press operatorEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLoved the freedom to operate at night. Good people.KontrasHuge lack of communication. No set raises. Poor FMLA companyMehr anzeigen
5,07. Dez. 2022Digital press operatorAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsflexible, laid back, communication, inclusiveKontrascan be disorganized at timesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,030. Jan. 2025Account managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 JahreNew Albany, INEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsRemote work Great team matesKontrasNeed to offer more PTO daysMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen