2. Juni 2022
Reaktion von Diligent
4yWir schätzen Ihr Feedback. Wir freuen uns zu hören, dass es insgesamt so klingt, als hätten Sie eine positive Erfahrung gemacht. Unsere Mitarbeiter sind ohne Frage unser größtes Kapital, und wir bemühen uns, bei Diligent eine Willkommenskultur zu fördern, damit Teammitglieder etwas bewirken und langfristige und lohnende Karrieren entwickeln können. Wir würden Ihr anderes Feedback gerne besser verstehen, damit wir Sie bestmöglich unterstützen können, und Sie ermutigen, spezifischere Ideen oder Vorschläge mit Ihrem Vorgesetzten oder ELT-Mitglied zu teilen oder uns eine anonyme E-Mail an HRconfidential@diligent.com zu senden. Vielen Dank für Ihre Beiträge zum Diligent-Team. - Avigail Dadone, Chief People Officer