5,0
11. Juni 2021
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Pune
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
1. Upskilling opportunities 2.Company pays attention to personality development and corporate training 3. No hierarchy, which means everyone get a fair opportunity
Kontras
Workload, no work, and personal life balance.