5,0
29. Juni 2019
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- arbeiten mit und an Zukunftsthemen (Internet of Things, Künstliche Intelligenz) - sehr kollegiales Miteinander und flache Hierarchien, das Management ist ansprechbar und verträgt auch Kritik - moderne, agile Zusammenarbeit nach OKR Prinzip, regelmäßig sog. Shipit-Days, an denen man an Herzensprojekten arbeiten kann - sehr familienfreundlich, es gibt sogar einen Babybonus - zusätzliche Benefits wie z.B. Dachterrasse, Kicker, Feierabendbier, Firmenevents - faire Gehälter, die regelmäßig entsprechend der Inflation angepasst werden (unabhängig von Gehaltsverhandlungen)
Kontras
- Kommunikation und Transparenz des Managements könnte noch besser sein - keine Klimaanlage