Giftig – den Preis nicht wert - Software Engineer bei Deed: Mitarbeiterbewertung

Das Management ist inkompetent. Die internen Managementpraktiken des Unternehmens waren intransparent und inkonsequent. Mitarbeiter, die unter Stress litten oder gesundheitliche Probleme hatten, stießen häufig auf starre Richtlinien und wenig Einfühlungsvermögen seitens der Personalabteilung oder der Führungsebene. Die Kommunikation bezüglich Leistungserwartungen und interner Veränderungen war unklar und erzeugte unnötigen Druck. Wer hier eine Stelle in Erwägung zieht, sollte sich das gut überlegen.