L'esprit de famille - Responsable Editorial bei Dealabs: Mitarbeiterbewertung

5,0
18. Jan. 2023
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Dealabs, c'est une société à taille humaine, avec des équipes qui cherchent à atteindre des objectifs tout en prenant en compte les valeurs de chacun. Tout est fait pour que l'on s'y sente bien et que l'on trouve les clés pour réussir, d'un point de vue personnel et professionnel. J'y évolue en tant que manageur mais aussi en tant qu'Homme tout en faisant de belles rencontres qui me donnent, chaque jour, l'envie d'y retourner.

Kontras

C'est une entreprise qui a beaucoup évolué ces dernières années, avec une vision qui n'est plus en adéquation avec ses standards de l'époque. Sa dimension internationale, avec le groupe Pepper, peut parfois faire peur, mais il faut savoir s'accrocher durablement pour apercevoir les opportunités que cela peut procurer.

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5,0
9. Jan. 2023
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

In short : Lots of sport in the office, cool benefits (Gymlib, big christmas box, mental health, numerous events), young team, super inclusive, fun, two types of contracts (full remote and hybrid --> my contract) In more details : I love the hybrid contract because you can focus on certain complex tasks on remote days (no one can "bother" you) and then you can socialize on office days (have your meetings onsite, do sport during lunch with colleagues, have a cup of coffee with colleagues, enjoy the office's facilities, etc.). It also really helps to have a good balance between work and private life ! What I love about Dealabs is that we are now a "big" company (more than 50 people inside an international group of hundreds of people) but it still feels like we are a young startup. The mood in the team is always friendly, we help each other, we support each other, we laugh together. Of course, there is hierarchy, but you can always speak, ask things, propose things. The managers are very open and really listen to you. It's really cool to feel like you can be the one improving processes, inventing new things, etc.

Kontras

If I want to give improvements points, I would say : First, we are still learning and developing our hybrid culture (like every company since 2020). I still feel like it's difficult to connect with the full remote people. But things are improving on that subject ! Second, being part of an international group is something really powerfull and exciting, but sometimes it's difficult and tiring. Some things can take more time, you can't always see your team if you are part of an international team (so you miss them but also, working onsite together is often more efficient), for french people, you need to be at ease with english. Finally, now that we are in en hybrid environment, I would like to modulate my working hours "as I want". I worked in a company before where we had mandatory hours (9am to 12pm, 2pm to 5pm) and then you could do whatever you wanted to complete you hours. So if sometimes you need to leave early, you just begin early.

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Reaktion von Dealabs
3y
Hello, Thank you for your kind words and honest feedback. We are delighted to hear you are having a great experience with Dealabs. We are continuously working on implementing better processes for our hybrid set up, the flexibility with our working hours. and bring our international teams closer together Your feedback has been noticed and we will do our very best to improve our processes. Sincerely, Pepper P&C Team
1,0
2. Juli 2024
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Le domaine du produit est sympa

Kontras

Une ambiance nauséabonde ou on vous force a travailler en vous montrant le baton de la periode d'essai pour vous motiver. J'ai cru lire que les utilisateurs avaient des soucis de censure et de modération abusive: apres en avoir parlé, l'équipe m'a clairement fait comprendre qu' "on s'en fout de ce qu'ils pensent, on fait ce qu'on veut" C'est également le cas en interne, impossible d'émettre son avis sous peine d'avoir une cible permanente dans le dos. A ajouter la rémunération très faible pour le secteur, on a un job a jeter

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