3,014. Jan. 2026Business managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrNew Orleans, LAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsautonomous, work life balance, unlimited PTOKontrasNo structure, team is disjointed, no upward mobility.Mehr anzeigen
5,06. Jan. 2026Business managerEhemaliger MitarbeiterSan Bernardino, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat team. Great training. Great pay, but bonus structure confusingKontrasNo remote options. Can be top heavy.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,05. Mai 2026SalesAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSupportive managers and colleagues, open to improving systems, lots resources to do your job wellKontrasSalary is below average, especially for the amount of workMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen