Arme Kultur! - Mitarbeiter (anonym) bei Datometry : Mitarbeiterbewertung

2,0
27. Aug. 2019
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Es ist einfach, Profis zu isolieren, da es nicht viele gibt. Hut ab vor der Technik für ihre Fähigkeit, komplexe Probleme schnell mit wirklich innovativen Lösungen zu lösen. Sie bilden agile Zyklen von ihrer besten Seite ab.

Kontras

Inmitten eines boomenden Start-up-Marktplatzes im Herzen von SOMA ist dieser Ort ein Tante-Emma-Laden. Obwohl die Konzepte und USPs geeignet sind und einige der tiefgreifendsten Probleme im Data-Warehouse-Bereich lösen könnten, wird es durch schlechte Managemententscheidungen unterschätzt. Falsche Hoffnungen, unrealistische Erwartungen sind nur einige der Normen unter vielen anderen, die vorherrschen.

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5,0
19. Apr. 2022
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Technologie ist großartig. Ich glaube wirklich an das Produkt und die Menschen und an das, was wir uns vorgenommen haben. - Starke Engineering- und Kundenerfolgsteams. - Partnerschaft mit Hyperscalern - Partnerschaft mit wichtigen SIs - Fähigkeit, die schwierigsten Unternehmensherausforderungen zu lösen: Sicherheit, Migration, Änderungsmanagement - Das Management sieht die Herausforderungen und hilft, diese anzugehen

Kontras

Es ist nicht einfach, Kunden an die Codeübersetzung zu erinnern – es gibt sie schon seit Jahren, aber sie funktioniert nicht im großen Maßstab. Wir hören von Kunden, dass Datometrie „zu schön ist, um wahr zu sein“. Ja, wir haben ein schwieriges Problem elegant gelöst und arbeiten daran, es allen zugänglich zu machen. Kurz gesagt, dies ist kein Betrug. Ich liebe es, Kunden und Partner zu schulen.

5,0
7. Nov. 2018
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Smart and helpful team. They will go out of their way to make sure you understand how things work and get you ramped up fast that translates into lots of opportunities to contribute and have great impact. Also, the problems to be solved are not trivial and the openness of the team allows a fair exchange of ideas. The company culture is also amazing, everyone is synced not only the engineering team. This environment makes it even more exciting since you see a direct line of impact from development. Company also provides catered lunches and a break room with snacks, catering is open for suggestions if there is something special you would like others to try. Every one is kept in the loop as what is goin on in company wide through status updates both via email and in-person over lunch.

Kontras

Deadlines can be challenging, but team work is there to help. So teamwork is essential to succeed.

4
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