Pros
Fähigkeit, in einem multikulturellen, internationalen Team zu arbeiten. Mein Team umfasst NYC, Boston, Denver, Dublin, London, Paris, Tokio, Singapur und Sydney (und wächst) Das branchenführende Produkt, das weiter expandiert und in neue Bereiche hineinwächst Starkes Führungsteam Glückliche / freundliche Teamkollegen Tolle Leistungsangebote Starke Aktienpakete Team-Bonding-Events für alle Persönlichkeitstypen (nicht nur Happy Hour) Zugang zu Mentoring durch hochrangige Mitglieder des Engineering-Teams Fähigkeit, an großen, herausfordernden Projekten zu arbeiten Gelegenheit zu lernen und mehr Junior-Teammitglieder zu betreuen Interne Mobilitätsmöglichkeiten
Kontras
Nicht besonders genau definierte Karrierewege für neuere / kleinere Teams. Es scheint, als würde dies angegangen und wurde jedoch in den Bereichen Engineering, Vertrieb und technische Lösungen etabliert. Zurückhaltung bei der Einstellung von 100% Remote-Rollen außerhalb von Enterprise Sales, Engineering, Community und Evangelism. Obwohl wir alle in COVID entfernt sind, kann sich dies in Zukunft ändern. Grundrisse öffnen. Wenn Sie sich nicht konzentrieren oder nicht gut in einem offenen Grundriss arbeiten können, ist die Arbeit in den Büros möglicherweise eine Herausforderung.