3,0
12. Aug. 2016
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Unterföhring
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
sehr freie Arbeitsweise interessante Aufgaben viel Reisetätigkeit keine Konsequenzen bei Zielnichterreichung
Kontras
wenig Mitarbeiterförderung Management by Accident keine Prozesse oder sie werden ignoriert keine oder nur partielle Kommunikation