3,013. Okt. 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLoads of learning opportunities availableKontrasQuite limited opportunities for personal inputMehr anzeigen
5,026. Mai 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat management available and ready for resourcesKontrasNo clear drive on goals for specific departmentsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5,018. Mai 2026Cyber analystAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLearning and growth here are built on pillars, very well blended.KontrasCompany directive can be improvedMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen