1,0
27. Nov. 2024
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Hamburg
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Das Gehalt ist im Vergleich zu den Branchenstandards fair. Wenn man sich mit wiederholenden Aufgaben wohlfühlt und Monotonie nichts ausmacht, könnte das hier passen.
Kontras
Veraltete Prozesse und Technologien werden verwendet. Die flache Hierarchie führt zu übermäßiger Micromanagement, was ein toxisches Arbeitsumfeld schafft. Manager scheinen „Sichtbarkeit“ mehr zu schätzen als echte Leistung. Ruhige, hart arbeitende Mitarbeiter werden oft übersehen. Beförderungen und Gehaltserhöhungen hängen davon ab, wie „sympathisch“ man ist, was leider dazu führt, dass unterschiedliche Regeln für verschiedene Leute gelten.