4,0
22. Jan. 2026
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Bethesda, MD
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Strong institutional memory and development opportunities. Though the disjuncture of 2025 could change this.
Kontras
Long hours, low pay, reliance on dedication to cause.