1,0
31. März 2026
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Sydney
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Some flexibility to work from home A few great people
Kontras
Offshoring to India Frequent redundancies High staff turnover Loss of key experienced personnel Out of touch managers Little respect for staff Heavy workload Salaries below market Teams split across 5 time zones