4,0
4. März 2014
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Seattle, WA
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Very flexable working hours. Great co-workers. No office politics. Very stress free. Lots of people who leave Cray end up coming back after a few years.
Kontras
Salaries not always competitive.