1,0
13. Aug. 2021
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Can’t think of one, nepotism, racism, unsafe work practice hot dirty low pay, dangerous safety out the window.
Kontras
Dirty hot, low pay, physically demanding, bosses don’t care about their employees. Nor do the owners.