Giftig und schlecht gemanagt - Anonymous bei Core Laboratories: Mitarbeiterbewertung

1,0
18. Juni 2024
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Wenn Sie hier arbeiten müssen, tun Sie es, um einen Fuß in die Tür zu bekommen (rechnen Sie mit einer unterdurchschnittlichen Bezahlung) und um so schnell wie möglich zu einem besseren Unternehmen (buchstäblich jedem anderen Dienstleistungs- oder Ölunternehmen) zu wechseln.

Kontras

Vermeiden Sie es, Ihrer geistigen Gesundheit und Ihrem beruflichen Aufstieg zuliebe. In einer der Bewertungen wurde erwähnt, dass das Unternehmen wie in den 1980er Jahren geführt wird. Das stimmt, aber es ähnelt eher der Sowjetunion der 1980er Jahre. Von oben bis unten ein karikaturhaft unfähiges und toxisches Management. Wenn Sie nicht entlassen oder gefeuert werden, machen Sie sich darauf gefasst, schikaniert, belogen, persönlich beleidigt und beschimpft und aufgefordert zu werden, illegale oder unethische Dinge zu tun, während die Personalabteilung (die ständige Fluktuation hat) und das Management all diese Verhaltensweisen stillschweigend oder aktiv unterstützen und versuchen, Sie zum Schweigen zu bringen oder zu bestrafen, anstatt sich mit den Grundproblemen zu befassen. Absolut keine Planung oder Voraussicht, außer den maximalen Gewinn für den Monat/das Quartal herauszupressen. Sie stecken auch Geld in aussichtslose Ego-Projekte, während sie grundsätzlich solide Gruppen, Ideen und Abteilungen aushungern. Von vielen Mitarbeitern wird erwartet, dass sie unmenschlich viel Arbeit leisten, ohne grundlegende Ressourcen, Unterstützung oder Schulung. Komisch, dass sie, während sie all dies tun, ihr grundlegendes Ziel, den CLB-Aktienkurs in die Höhe zu treiben, nicht erreichen. (Ganz zu schweigen davon, dass es ihnen größtenteils nicht gelingt, einen angemessenen Service oder ein angemessenes Produkt anzubieten, was ohnehin nicht wirklich das Hauptaugenmerk des Unternehmens ist.) Dennoch hat die vorherige Führungsebene/der Club der guten alten Jungs ihr Ziel sicherlich erreicht, indem sie die Mitarbeiter ausgeraubt (Beurlaubungen, keine Gehaltserhöhungen, jahrelange Kürzungen von Sozialleistungen) und sich selbst kriminelle Prämien und Dividenden ausgezahlt haben, größtenteils mit geliehenem Geld.

Mehr Bewertungen zu Core Laboratories entdecken

5,0
18. Juni 2025
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Die absolut beste Unternehmensführung

Kontras

Fast zu gut im Management

2,0
22. Sept. 2025
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Learned a great deal about laboratory analysis and equipment. Health insurance was adequate.

Kontras

Pay was far below what analysts at the competition were making. Raises were far and few, overtime was encouraged instead. Incentive to stay was low.

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