Pros
Arbeitszufriedenheit und Lernen: Bei Contentstack ist die Release-Geschwindigkeit sehr hoch. Sie werden ständig herausgefordert, mehr zu leisten, Grenzen zu überschreiten, neue Fähigkeiten zu erlernen und die Messlatte höher zu legen, um Ihre Ziele zu erreichen. Es gibt nie eine Ruhephase. Dies steht im krassen Gegensatz zu dem, was Menschen in größeren Unternehmen erleben, wo sie jahrelang an einem Projekt festsitzen und kaum etwas Neues zu tun haben. Es hat mir geholfen, meine technischen und Lebenskompetenzen zu entwickeln. Neueste Technologien lernen: Das ist wahrscheinlich der beste Teil. Wir arbeiten ständig an den neuesten Technologien. Es gibt Microservices, die für Backend in Node, Golang und Micro-Frontend auf der Benutzeroberfläche in Reactjs, verschiedenen SDKs und App-Erweiterungen für das Produkt ausgeführt werden. Wir müssen alles ständig auf neuere Technologien aufrüsten. Sie werden bestimmt den neuesten Tech-Stack lernen. Horizontale und vertikale Wachstumsmöglichkeiten: Da das Unternehmen schnell wächst, haben Sie viel Platz und die Möglichkeit, innerhalb des Unternehmens zu wachsen, sowohl horizontal als auch vertikal. Unglaublich offene Kultur: Die Kollegen sind immer freundlich und hilfsbereit. Jeder ist ansprechbar, auch das Führungsteam, das sich sehr bemüht, neue Mitarbeiter kennenzulernen, trifft sich regelmäßig mit den Teams.
Kontras
kann mir keine nachteile vorstellen. Es verwandelt sich in einen Traumort für mich.