1,0
1. Aug. 2019
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Washington, DC
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good people many are gone, was good once....long ago and far away
Kontras
No respect, No culture, No raises, No communication, No bonuses, No leadership, No client focus