2,0
22. März 2022
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Strong customer demand keeping business active
Kontras
Lack of leadership engagement. Poor quality products. Manager infighting, turnover, very aggressive culture. Lack of trust within team. Inner team "gang" mentality. Hazardous work, long hours, no time to rest.