2,06. Nov. 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCommitted employees, good benefits, interesting workKontrasWhiplash from constantly moving targets, always-changing prioritiesMehr anzeigen
5,05. März 2026Director of product managementEhemaliger MitarbeiterRedwood City, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat benefits, great culture, lots of autonomyKontrasNew leadership with different business philosophy.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1,020. März 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNot that I can think of.Kontrasbosses, toxic culture, back stabbing environment,Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1