5,0
23. Okt. 2023
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
1. Managers put a lot of trust even in new hires 2. There's a lot of space to grow and find your role 3. Benefits and incentives are ideal
Kontras
1. You will have to be able to function independently