5,0
26. Nov. 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Unternehmenskultur. Ambitionierte Mitarbeiter. Dynamisch und kreativ.
Kontras
Struktur, Kommunikation, Prozesse. Manchmal auch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.