3,0
29. Jan. 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
London, England
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good benefits, prestigious brand, equal opportunities
Kontras
Leadership not setting a clear vision, constantly shifting strategy depending on who wants to make a name for themselves, recently reduced headcount without reducing workload.