2,0
23. Apr. 2026
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Caldwell, ID
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
●Some supportive coworkers ●Opportunities to gain experience ●Overtime
Kontras
●Inconsistent decision-making ●Limited transparency ●Concerns about fairness and impartiality ●High turnover rate ●Lack of communication ●Constant change with no direction