1,0
25. Mai 2026
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Mesquite, TX
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Pay is competitive and always on time production bonuses are generally once a month for at least 800 to 1500.
Kontras
Unprofessional upper management staff and supporting staff. HR are their puppets and do not stand for employees.