1,0
7. März 2024
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Youll work in multiple positions
Kontras
Favoritisim, cliques and lack of trust from upper management. Frequently terminate staff as a cost cutting tool and expect remaining staff to observe the work. When you ask for help, you are told your not working hard enough.