2,05. Mai 2015Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexible Schedule Second Chance Employeer Christmas PartyKontrasDrama Blatant Favoritism Rampant Drug Use High TurnoverMehr anzeigen
4,027. Juni 2021SupervisorAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsEncouraging people around you every timeKontrasNeutral,if we think someone is bad then everything what they do looks like useless.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,012. Mai 2014Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat place to work and a great place to develop new projects. Creating new verticals in telecommunications and Energy (utilities)Kontraslack of some benefits, difficult place to growMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen