4,022. Jan. 2011CorrespondentAktueller MitarbeiterPhoenix, AZEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat people and great opportunities to see and educate the world.KontrasLong irregular hours... low pay and not steady.Mehr anzeigen
5,04. Juni 2026Director of operationsEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 JahreAtlanta, GAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat employee culture Fun and fast paced environmentKontrasHard to get promotion opportunities.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,09. Juni 2026Assistant editorAktueller MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- Remote flexibility - Health benefitsKontras- Lack of upward mobility - Lack of mentorshipMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen