3,011. Dez. 2012EditorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrHongkongEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsIts CNN. So there's that.KontrasIts very much an "in club" of folks there. Hard to advance.Mehr anzeigen
5,04. Juni 2026Director of operationsEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 JahreAtlanta, GAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat employee culture Fun and fast paced environmentKontrasHard to get promotion opportunities.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,09. Juni 2026Assistant editorAktueller MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- Remote flexibility - Health benefitsKontras- Lack of upward mobility - Lack of mentorshipMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen