5,02. Nov. 2023Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCoworkers and CEO are just genuinely amazing individuals.KontrasThe hours are long and there is a lot of pressure to succeed.Mehr anzeigen
5,05. Apr. 2023Sales representativeEhemaliger MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood culture and good benefitsKontrasLong hours and young leadershipMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,016. Okt. 2023Customer success managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCool product, great company cultureKontrasToo much remote work and the departments were siloed as a resultMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen