Insgesamt ein toller Arbeitsplatz - Mitarbeiter (anonym) bei Box: Mitarbeiterbewertung

4,0
31. Aug. 2025
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

- Freundliche Menschen. - Unterstützendes Arbeitsumfeld. - Wettbewerbsfähige Vergütung. - Tolle Zusatzleistungen. - Eines der wenigen verbliebenen Technologieunternehmen, das sich wirklich auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter konzentriert. - Keine Entlassungen trotz herausforderndem internen und externen Gegenwind. Die Führungsteams haben Opfer gebracht, um dies sicherzustellen. - Niemand kann sich verstecken, von jedem wird erwartet, dass er hohe Leistungen erbringt.

Kontras

- Work-Life-Balance. - Oft verwirrende und sich ständig ändernde Strategie in EMEA. - Der Vertrieb sucht dringend nach neuen Mitarbeitern, und dieser Druck wird auf Funktionen übertragen, die sich auf längerfristige Initiativen/Projekte sowie den Kundenerfolg konzentrieren sollten. - Box ist ein hervorragendes Produkt in einer stark umkämpften Softwarekategorie, die von IT-Führungskräften selten als Priorität angesehen wird. Es ist schwer vorstellbar, wie Box (für das man einen hohen Aufpreis zahlt) weiterhin mit Microsoft, Google und den sogenannten „Legacy“-ECM-Anbietern konkurrieren kann.

Mehr Bewertungen zu Box entdecken

5,0
24. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Amazing product, culture and benefits

Kontras

In office mandate, no need to be in an office to join Zoom meetings

5,0
15. Apr. 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Working at Box offers a strong mix of career growth, meaningful impact, and modern tech exposure—you get to sell and support a platform that’s actually solving real-world problems across government, enterprise, and regulated industries, not just pushing software for the sake of it. The company’s focus on AI-powered content management, security, and workflow automation keeps you close to where the market is heading, which builds highly transferable skills. At the same time, the culture tends to emphasize collaboration, autonomy, and ownership, giving you room to develop your own strategies (like your targeted campaigns and use-case-driven outreach) while still having the backing of a well-established platform with strong product-market fit.

Kontras

Working at Box isn’t without its challenges—one of the biggest is that the product can be harder to differentiate at a surface level, especially against tools like Microsoft (SharePoint/OneDrive) or Dropbox, which means you have to work much harder in sales to educate prospects on deeper workflow and security value. Sales cycles can be long and complex, requiring patience and persistence with multiple stakeholders. Internally, like many growing tech companies, priorities and messaging can shift as new products (AI, Extract, etc.) roll out, which can create some ambiguity. And because Box is a platform play, success often depends on how well customers adopt and expand usage, so deals don’t always feel “done” at close—you’re thinking long-term from day one.

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