Täglicher Stress und schlechte Führungsebene, die nicht mit Kritik umgehen kann - Mitarbeiter (anonym) bei Bitpanda: Mitarbeiterbewertung

1,0
30. Nov. 2019
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Die Leute unterstützen einander und die meisten sind aufgeschlossen. Perspektive, wenn sie mit dem Negativen fertig werden (dafür ist viel zu tun). Gut, wenn man aus dem Ausland kommt; sie stellen gern Leute aus Osteuropa ein (Rumänien, Slowakei, Russland...)

Kontras

Die Führung und deren "Kumpel" vom mittleren Management sind die Elite; man kann sich nicht über sie beschweren, ohne dass sie einen auf dem Kieker haben. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen funktioniert nicht gut. Das Mikromanagement des Projektmanagers war so schlimm, dass in manchen Abteilungen die Arbeit unerträglich war, weil alle 15 Minuten dieselbe Frage gestellt und sämtliche Arbeit jede Minute kontrolliert wurde. Die Führungsebene hat nur gearbeitet, damit die Vorstandsvorsitzenden kriegen, was sie wollen, wann sie es wollen; wenn sie ihre Meinung ändern, wird sofort alles umorganisiert usw. Leute sind überfordert und gestresst; darauf reagiert wird erst, wenn die Leute anfangen zu kündigen. Vor ein paar Wochen sind viele Nachfragen zum toxischen Arbeitsumfeld auf einem zweiwöchentlichen Meeting aufgetaucht, was dazu geführt hat, dass der Vorstandsvorsitzende den Fragestellern gekündigt hat.

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Reaktion von Bitpanda
6y
Hello, thank you very much for taking the time to review our company. We are glad that you liked your co-workers and believe people at Bitpanda are open-minded. But it saddens us to hear that you've had a poor experience when working here. We take your feedback seriously and are having discussions internally about how we can improve in the areas you have pointed out. The questionnaire you mentioned was set in place to give all the team members an opportunity to share their thoughts and it was not canceled, it had a deadline from the beginning and management selected some of the points to discuss how we want to work on them in the future. As you may know, we have recently set an extensive feedback program into place in order to hear everyone%E2%80%99s comments and set ourselves improvement goals for the future. We did this because we believe that our team has great inputs and that only together we can make Bitpanda a great place to work. In addition, we are working on improving the overall strategy and the entire leadership level is participating in regular workshops to improve the service for their employees. Finally, I would like to mention that we are keen on hearing more details regarding your thoughts as we value your opinion. Therefore, I would like to encourage you to reach out to me personally via email. I am looking forward to get in touch. All the best,Nina

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5,0
1. Mai 2025
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

good work enviroment and growth opportunities are immense

Kontras

Nothing to say as a con ,

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Reaktion von Bitpanda
10mo
Hi former intern, thank you for your review. Happy to hear that you had the opportunity to grow with us and learn something for your future career. We are proud being part of your career journey and wish you all the best for your future. Kathy, on behalf of the Talent Acquisition Team
5,0
11. Sept. 2023
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Openminded people, diverse team, good corporate culture, many benefits

Kontras

I did not witness any

1
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