2,0
19. Jan. 2024
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Seattle, WA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Some nice coworkers: whopping 10 percent discount
Kontras
Hiring bonuses are promised and not paid. Minimum wage. Hours are cut frequently w/o explanation. Parent company changes priority every qtr.