2,0
7. Apr. 2022
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
rôle formateur, avec des possibilités d'évolutions.
Kontras
terrible vision RH, processus archaïque et très pénible, management très peu humain. les employés sont manager dans peur de la hiérarchie. Très peu de place à l'amélioration de processus, et salaire peu compétitif.