2,011. Mai 2021AnalystEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsDedication of staff until the end of the contractKontrasLack of transparency from management Work bullies (management) DiscriminationMehr anzeigen
5,02. Feb. 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsAble to think strategically and work with other intelligent individuals to solve real-world issues with healthcare.KontrasWe are going back in-office; I prefer to work remotely and tend to get more done when not travelling to/from the office.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,03. März 2026Rncm hospiceEhemaliger MitarbeiterHartford, CTEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsStaff is really good with usKontrasManagement doesn’t seem to supportMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen