Unternehmen China Pharma - Seniordirektor bei BeOne: Mitarbeiterbewertung

Schwaches Managementteam, das sich nur um sich selbst kümmert. Schlechte Kommunikation im gesamten Unternehmen. Abgeschottete Regionen/Büros/Programme. Es ist KEIN typisches Pharma-/Biotech-Umfeld. Den USA wurde die Vision „Die USA werden China aus ihrer großen Erfahrung lehren, und wir können alle zusammen wachsen“ verkauft. Stattdessen stellte sich allerdings heraus, dass „China es besser, schneller und günstiger machen kann“. Spoileralarm: US-Mitarbeiter gehen, weil sie Optionen haben.