4,06. Apr. 2026Regional operations managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrTokioEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsspeed compensation stock option scope of work scienceKontrasno good sop internal politics unclear decision low cost efficacyMehr anzeigen
5,09. Juni 2026Praktikant (anonym)Akt. Praktikant, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat place to work, with freedom to work on your own and complete ownershipKontrasSmall organization with room for expansionMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,01. Juli 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterHopewell, NJEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsDescent pay, good benefits, and they give stockKontrasYou will be over worked, they do not develop and do not promote, micromanagement, toxic work environment, a lot of finger pointing by senior management in front of peers.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen