4,019. Okt. 2016Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPay, and employees got along wellKontrasOwner closed the doors, poor benefitsMehr anzeigen
4,021. Aug. 2018Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsfriendly staff, competitive pay and benefitsKontrasdownsizing after projects end. staff supplied from temp agencies that are not qualifiedMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen