3,0
11. Juni 2019
Ehemaliger Mitarbeiter
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Verständnis der Ladenleiter bei Urlaub. Flexibilität bei den Schichten. Karrierefortschritt. Teamgeist.
Kontras
Mangelndes Training. Die Zentrale mischt sich zu sehr ein, obwohl sie anscheinend nicht viel über die alltäglichen Abläufe in den Läden wissen. Lange Arbeitszeiten. Fehlende Sicherheit, z. B. verglaste Kassen. Beschimpfung durch Kunden.