4,013. Dez. 2022Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood place to work, nice peopleKontrasretirement system can be confusingMehr anzeigen
5,08. Jan. 2026EngineerAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat work life balance, strict 8 hour work day with hour lunch.KontrasCan be slow, no trainingMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,018. März 2026PlannerAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreTowson, MDEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsJob stability Benefits and pension Dedicated coworkersKontrasInconsistent management Limited accountability Slow processes Limited recognition for strong performanceMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen