5,029. Mai 2023Program managerEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsDas Team ist hier der Kern - jedes Projekt ist das Projekt des TeamsKontrasDas Gehalt könnte angemessener seinMehr anzeigen
4,06. Juli 2024BildungsleiterEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrKiew, EmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsEin enges, effektives Team von Menschen, die zuhören und hören, wo Sie den Unterschied machen könnenKontrasZu der Zeit, als ich dort war, war die Bezahlung niedrig und nicht sehr ansprechendMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,011. Juli 2023Senior managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreKreuzlingenEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsViel Autonomie. Hands-On-Mentalität. Tolle Leute.KontrasSilos und schwache Führung Alte Managementmethoden In manchen Bereichen ziemlich politischMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen