3,04. Sept. 2025AnalystAktueller MitarbeiterLondon, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood work culture and approachable management.KontrasPoor wage structure, and lack of progressionMehr anzeigen
5,07. Dez. 2024ManagerAktueller MitarbeiterAustin, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat company and great payKontrasNo US office except for one in NYMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,05. Nov. 2025InternshipEhem. Praktikant, weniger als 1 JahrMilan, MIEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood work environment, recomend itKontrasToo much remote work, Lack of office interaction at timesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen