3,02. Juli 2024SupervisionEhemaliger MitarbeiterTrenton, TNEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThey Pay all employees good.KontrasHot, bad management (HR) long hoursMehr anzeigen
5,01. Okt. 2025ParalegalEhemaliger MitarbeiterGrand Central, PAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsAmazing workplace in terms of collabortaionKontrasThere was a bit of a low payMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,012. Mai 2025Real estate appraiserEhemaliger MitarbeiterDetroit, MIEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood development and learning and access to managementKontrasBad work hours and under paidMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen