5,06. Mai 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreKuala LumpurEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFriendly environment work life balanceKontrasincrement and bonus can be moreMehr anzeigen
5,06. Sept. 2016Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexible Hours, Great employees, Gain a lot of experience.KontrasNo benefits and hourly wageMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1
1,013. Dez. 2019In home caregiverEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsManagement is not involved in the day to day care.KontrasManagement does not seem to care much about the well being of their client. They had asked me on a couple of occasions to do things that were morally and/or legally questionable.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen