1,0
25. Nov. 2023
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Überhaupt, wirklich gar nichts, nichts.
Kontras
Komplette chaotisches HR. Verträge werden erst monate nach Start unterschrieben. Kalte Unternehmenskultur, der Mitarbeiter ist hier eine Legehenne, produziere oder stirb.