1,0
8. März 2017
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Preston, North West England, England
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Rewarding to provide support to service users
Kontras
Overworked, underpaid, unsupported, no work life balance, no support from senior management, insufficient staffing levels